Contorno da seção

  • Primeiro Tópico SIGA - 2023/2 - EADADP070 - AAL - AAR - ABO - AJ - AM - AN - AP - ASJ - AT - ATO - AU

    Contrair tudo Expandir tudo

  • INICIO

    • Prof. Dr. Edimilson Eduardo da Silva (UFVJM)

      INÍCIO:  07/08/2023                                     TÉRMINO: 06/12/2023

    • Mensagem de Acolhimento

      Prezados(as) discentes,

      Bem vind@s à disciplina “Psicologia Organizacional”!

      A disciplina será ministrada de 07 de agosto a 06 de dezembro de 2023.

      Nossa disciplina discutirá temas que ajudarão você a compreender melhor as relações entre as pessoas no contexto das organizações.

      Na primeira unidade você é convidado a conhecer o campo de ação da disciplina, onde e como ela surgiu e para onde caminha. A intenção é que você forme uma visão global e, ao mesmo tempo, identifique os momentos importantes na construção da Psicologia Organizacional.

      Na unidade 2 você terá acesso a alguns conceitos da Psicologia tais como: motivação, percepção e aprendizagem; conceitos esses que contribuem para melhorar a compreensão do comportamento das pessoas no contexto das organizações.

      Na terceira unidade estudaremos as principais teorias sobre liderança, o conceito de socialização e estudos que ajudam na compreensão das relações entre as pessoas nos grupos; estudos sobre equipe de trabalho; e uma introdução aos paradigmas contemporâneos de resolução de conflitos.

      O Estudo desta disciplina é essencial na formação do administrador público uma vez que possibilita a compreensão dos processos psicológicos, as relações interpessoais, o desenvolvimento das habilidades e a satisfação dos indivíduos no contexto organizacional.

      O (A) tutor (a) acompanhará a disciplina junto comigo e estaremos à disposição para esclarecimento das dúvidas e incentivo ao debate que a temática proporciona.

      Mais uma vez sejam bem-vind@s!

    • Vamos conversar Fórum

      Vamos conversar um pouco sobre você?

      O que você espera dessa disciplina?

  • PRIMEIROS PASSOS

    • Prezados (as)!

      Neste bloco vocês poderão ver a equipe da disciplina, a ementa, os objetivos do curso, o cronograma, a distribuição de frequência, a apresentação do professor e tutor, horário de atendimento e o plano de ensino. 

       

  • EQUIPE

    • Professor: Edimilson Eduardo da Silva

      Tutor a distância: (em breve)

      Tutor presencial: (em breve)

  • Diálogos com a Equipe

  • EMENTA

    • Psicologia social e das organizações.

      Modos de organização do trabalho.

      Psicodinâmica do trabalho.

      Psicologia e estudos organizacionais. 

      Motivação, aprendizagem, percepção e grupos.

      Tensão, conflito e Liderança nas organizações.

  • OBJETIVOS DO CURSO

    • O objetivo da disciplina são descritos a seguir:

      Psicologia Organizacional

      A disciplina tratará de temas que ajudarão você a compreender melhor as relações entre as pessoas no contexto das organizações. Em um cenário de tantas mudanças no mundo do trabalho, os administradores passam cada vez mais a admitir a importância das pessoas no sucesso de qualquer empreendimento; e buscam responder questões do tipo:

      a) Como conciliar os objetivos da organização com o desenvolvimento humano dos trabalhadores?

      b) Como alcançar meus objetivos e, ao mesmo tempo, ser útil à organização em que trabalho?

      Para te ajudar a entender, a disciplina será organizada em três Unidades, tratando de temas atuais.

      Unidade 1 – Introdução ao estudo da Psicologia Organizacional.

      Nesta Unidade você é convidado a conhecer o campo de ação da disciplina, onde e como ela surgiu e para onde caminha. A intenção é que você forme uma visão global e, ao mesmo tempo, identifique os momentos importantes na construção da Psicologia Organizacional.

      Unidade 2 – O indivíduo na organização.

      Aqui você terá acesso a alguns conceitos da Psicologia tais como: motivação, percepção e aprendizagem; conceitos esses que contribuem para melhorar a compreensão do comportamento das pessoas no contexto das organizações.

      Unidade 3 – O grupo na organização.

      Dentro deste tema estudaremos as principais teorias sobre liderança, o conceito de socialização e estudos que ajudam na compreensão das relações entre as pessoas nos grupos; estudos sobre equipe de trabalho; e uma introdução aos paradigmas contemporâneos de resolução de conflitos.

      Bons estudos

      Prof. Edimilson Eduardo da Silva

  • CRONOGRAMA

    • Prezados discentes! 

      A distribuição de pontos e de presença se dará conforme descrito na tabela abaixo.

      Atenciosamente,

      Prof. Edimilson Eduardo da silva

      Cronograma da disciplina - ATIVIDADES NO MOODLE

    • 1ª AVALIAÇÃO - VALOR: 30,0.

      Datas: 22 e 23 ou 29 e 30 de setembro de 2023

      2ª AVALIAÇÃO -VALOR: 30,0.

      Datas: 17 e 18 ou 24 e 25 de novembro de 2023

    • Tira Dúvidas Fórum

      Este espaço é para você tirar suas dúvidas da disciplina de Psicologia Organizacional

    • Quanto aos prazos, não serão aceitos trabalhos fora da data estabelecida no cronograma.

      Conte com o meu apoio para alcançarem os objetivos propostos pela disciplina de Psicologia Organizacional.

      Bons estudos!!!

      Prof. Edimilson Eduardo da Silva

    • APRESENTAÇÃO DO PROFESSOR EDIMILSON Arquivo

      EM BREVE

    • APRESENTAÇÃO TUTOR Arquivo

      EM BREVE

    • HORÁRIO DE ATENDIMENTO;

      Data: 16/08/2023 Horário: 14h às 16 h

      Data: 30/08/2023 Horário: 14h às 16 h

      Data: 13/09/2023 Horário: 14h às 16 h

      Data: 27/09/2023 Horário: 14h às 16 h

      Data: 11/10/2023 Horário: 14h às 16 h

      Data: 25/10/2023 Horário: 14h às 16 h

      Data: 01/11/2023 Horário: 14h às 16 h

      Data: 08/11/2023 Horário: 14h às 16 h

  • PLANO DE ENSINO

  • BLOCO I

    • Prezados discentes!

      Neste primeiro bloco discutiremos a introdução ao estudo da Psicologia Organizacional (p. 13 a 56). 

      Nesta Unidade você é convidado a conhecer o campo de ação da disciplina, onde e como ela surgiu e para onde caminha. A intenção é que você forme uma visão global e, ao mesmo tempo, identifique os momentos importantes na construção da Psicologia Organizacional.

      Para ajudar na compreensão foram postados dois vídeos, tarefas e questionários. 

      Também foram postados artigos e a apostila de Psicologia Organizacional. 

      Bons estudos

      Prof. Edimilson Eduardo da Silva

    • Introdução à Psicologia Organizacional URL

      Um vídeo sobre Psicologia Organizacional e do Trabalho: Tudo o que você precisa saber! - Com Regina Guimarães

    • Filme sobre Tempos Modernos URL

      Charlie Chaplin Tempos Modernos (Dublado) | Versão Brasileira - Herbert Richers.

      Neste vídeo é possível perceber as raízes da Psicologia Organizacional nos estudos sobre a eficiência e a produtividade das organizações no início do século XX. 

    • O que é motivação? Wiki

      Para você o que é motivação?

      AGORA É PARTE ELABORADA A POR VOCÊS!

      VAMOS ELABORAR  UM TEXTO COLETIVO!

      PARA QUE TENHAMOS SUCESSO, É RELEVANTE A PARTICIPAÇÃO DE TODOS...

      CONTO COM A SUA CONTRIBUIÇÃO!

      DATA LIMITE: 27/09/2023

      VALOR: 4,0 PONTOS

    • QUESTÃO 1 Questionário

      1. Como começou a aplicação da Psicologia no trabalho?

  • APOSTILA

  • ARTIGOS PARA LEITURA

  • BIBLIOTECA DA DISCIPLINA

    • SLIDES UNIDADE 1 Arquivo

      SLIDES DA PRIMEIRA PARTE DA UNIDADE 1. 

    • REFERÊNCIAS

      BÁSICAS:

      1. BETIOL, Maria Irene Stocco (coord.). Psicodinâmica do trabalho: contribuições da escola dejouriana à análise da relação prazer, sofrimento e trabalho. 15. ed. São Paulo: Atlas, 2014.

      2. CHANLAT, Jean-François. O indivíduo na organização: dimensões esquecidas. São Paulo: Atlas, 1996.

      3. ZANELLI, José Carlos; BORGES-ANDRADE, Jairo Eduardo Bastos; BASTOS, Antonio Virgilio Bittencourt (org.). Psicologia, organizações e trabalho no Brasil. Porto Alegre: Artmed, 2014.

      COMPLEMENTARES:

      1. BERGAMINI, C.W.; CODA, R. Psicodinâmica da Vida Organizacional. São Paulo: Atlas, 1997.

      2. FREITAS, A. B. A. Psicologia, o Homem e a Empresa. São Paulo: Atlas, 1991.

      3. CHANLAT, Jean-François. O indivíduo na organização: dimensões esquecidas. 3. ed. São Paulo: Atlas, 1996

      4. MOSCOVICI, F. Desenvolvimento Interpessoal. Rio de Janeiro: José Olympio, 1998.

      5. MOSCOVICI, F. Equipes dão certo. Rio de Janeiro: LTC, 1998.

      6. SCHEIN, E.H. Psicologia Organizacional. Rio de Janeiro: Guanabara Dois, 1982.